竞争上岗实施方案范文4篇

竞争上岗实施方案范文一：机关单位中层干部竞争上岗实施方案

为进一步深化干部人事制度改革，优化中层干部队伍结构，激发干部队伍活力，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策规定，结合本单位实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，拓宽选人用人视野，将政治素质好、业务能力强、工作作风实、群众公认度高的优秀干部选拔到中层领导岗位，为各项事业发展提供坚强的组织保障。

二、竞争上岗的职位与范围

本次竞争上岗涵盖办公室副主任、综合科科长、政策研究室主任等X个中层领导职位。面向本单位内部符合资格条件的在编在岗人员公开竞%d