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加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。那么2018年黑龙江加班工资如何规定
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加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。那么2018年青海加班工资如何规定的
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一、农民工工资保证金缴纳比例最新法律规定2018《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同
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近日，人力资源社会保障部/住房城乡建设部/交通运输部/水利部/人民银行联合下发《关于进一步完善工程建设领域农民工工资保证金制度的意见》（公开征求意见稿），对工程建设领域保证金提出了明确要求。该《意见》提出
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建设领域农民工工资支付管理暂行办法为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。适应范围一、
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(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协
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首先我们国家先确保企业为农民工先行办理工伤保险的用人单位，必须为全部招用的农民工缴纳工伤保险费。农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳，参保农民工个人不缴纳工伤保险费。用人单位为农民工缴纳工伤保险
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一、工作时间和休息休假规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合
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《劳动法》第二条规定： 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第四十四
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加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。如果公司的行为没有违背员工的意愿，并且按劳动法规定支付了足额的报酬，那么法律是不会追究的。但是，劳动法是建
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一、我国的节假日放假安排根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日（法定），包括：新年（1月1日放假1天）、春节（农历除夕、正
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国家规定加班费标准是怎么的?国家规定加班费标准是怎样的?我们公司经常让我们加班，可是加班费却没统一的标准，要看公司业绩，业绩好的时候就多给一点不好的时候就不给，我听说国家规定加班费标准，那这个标准是什么
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