民主生活会方案（3篇）

民主生活会方案（3篇）
方案一：年度常规民主生活会方案

一、会议主题

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、履职尽责担当作为、践行初心使命、廉洁自律修身等方面，深入开展批评和自我批评，着力从思想根源上解决问题，切实提升领导班子凝聚力、战斗力和执行力，推动各项工作高质量发展。

二、会议基本要求

1. 政治站位要高：紧扣会议主题，把政治标准贯穿始终，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署和上级党组织工作要求上来。

2. 查摆问题要实：坚持问题导向，对照党的创新理论、党章党规党纪、群众期盼、先进典型，深入查摆自身存在的突出问题，不回避、不遮掩，直面矛盾、直击要害，坚决杜绝形式主义、走过场。

3. 批评辣味要足：本着“团结—批评—团结”的原则，严肃认真开展相互批评，直指问题本质，不搞一团和气、不走过场，既敢于揭短亮丑，又善于帮助同志、增进团结，真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。

4. 整改措施要硬：针对查摆出来的问题、相互批评的意见，明确整改方向、细化整改措施、压实整改责任、设定整改时限，形成整改清单，做到即知即改、立行立改、长效整改，确保整改取得实效。

三、参会人员

1. 参会主体：领导班子全体成员；

2. 列席人员：上级党组织督导组成员、办公室负责人、党务工作者（根据需要安排）；

3. 邀请人员：根据工作需要，可邀请部分党员代表、群众代表列席会议（不参与批评和自我批评）。

四、会议时间和地点

1. 会议时间：XXXX年XX月XX日 XX:XX-XX:XX（会期不少于1天）；

2. 会议地点：党员活动室（或专题会议室）；

3. 主持人：支部书记（或单位主要负责人）。

五、会前准备工作（会前15天完成）

1. 深化理论学习：组织领导班子成员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神、党章党规党纪、上级党组织关于民主生活会的相关要求，开展专题研讨交流，结合工作实际谈认识、谈体会，为开好会议筑牢思想基础。

2. 广泛征求意见：通过发放征求意见函、设置意见箱、召开座谈会、个别访谈等方式，广泛征求党员干部、群众代表、服务对象对领导班子及成员的意见建议，梳理汇总后原汁原味反馈给领导班子及成员。

3. 深入谈心谈话：支部书记与班子成员逐一谈心谈话，班子成员之间相互谈心谈话，班子成员与分管领域党员干部、群众代表谈心谈话，坦诚交流思想、沟通问题不足、交换批评意见，凝聚思想共识。

4. 撰写发言材料：领导班子及成员结合学习体会、征求意见、谈心谈话情况，对照会议主题，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源（从思想、政治、作风、能力、廉洁等方面分析），明确整改措施，撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，个人发言提纲需经支部书记审核把关。

5. 上报会议方案：将民主生活会方案、班子对照检查材料、个人发言提纲（初稿）上报上级党组织审核，根据审核意见修改完善后，确定会议召开时间。

六、会议议程

1. 主持人宣布会议开始，明确会议主题、议程、要求及参会人员，通报会议准备情况和征求意见汇总情况；

2. 上级党组织督导组成员讲话，明确会议要求和督导意见；

3. 支部书记（或单位主要负责人）代表领导班子作对照检查发言，围绕会议主题查摆问题、剖析根源、提出整改措施；

4. 领导班子成员逐一进行个人对照检查发言，其他班子成员依次提出批评意见；个人发言要直奔主题、直面问题，批评意见要实事求是、直指要害；

5. 上级党组织督导组成员对会议召开情况进行点评，肯定成效、指出不足，提出整改要求；

6. 支部书记（或单位主要负责人）作总结讲话，梳理会议情况，强调整改落实要求，表态将以此次民主生活会为契机，狠抓问题整改，推动各项工作提质增效；

7. 主持人宣布会议结束。

七、会后整改落实

1. 梳理整改清单：会后3天内，结合会议查摆的问题、相互批评的意见，梳理领导班子及成员整改清单，明确整改事项、整改措施、责任主体、整改时限，做到一一对应、有据可查。

2. 狠抓整改落实：领导班子及成员按照整改清单，逐项推进整改落实，定期通报整改进展情况，确保问题整改到位；对短期能解决的问题，立行立改、马上就办；对长期整改任务，持续发力、久久为功。

3. 健全长效机制：针对查摆的共性问题、突出问题，举一反三、建章立制，完善相关规章制度，堵塞管理漏洞，推动整改成果制度化、长效化。

4. 上报会议情况：会后7天内，将民主生活会召开情况报告、班子对照检查材料、个人发言提纲、整改清单上报上级党组织备案。

5. 公开整改情况：根据规定，适时向党员干部、群众公开领导班子及成员整改清单和整改进展情况，接受群众监督。

八、注意事项

1. 严格会议纪律：参会人员必须按时参会，不得无故缺席、迟到、早退；确需请假的，需经支部书记和上级党组织督导组批准。

2. 坚持实事求是：查摆问题、批评意见要实事求是，不夸大、不缩小，不搞人身攻击，聚焦工作和思想层面问题。

3. 强化氛围营造：会议期间，参会人员要敞开思想、坦诚相见，营造严肃认真、求真务实、团结和谐的会议氛围。

4. 做好会议记录：安排专人负责会议记录，详细记录会议全过程、班子对照检查情况、个人发言情况、相互批评意见和整改要求，确保记录完整、规范。

方案二：专题民主生活会方案（聚焦问题整改）

一、会议主题

聚焦上级党组织巡察（督查）反馈问题、年度工作考核指出问题、群众反映强烈的突出问题，深入开展专题民主生活会，直面问题、深挖根源、狠抓整改，切实解决自身存在的短板弱项，进一步改进工作作风、提升履职能力，推动各项工作提质增效、落地见效，以实际行动践行初心使命、担当时代责任。

二、会议核心目标

1. 找准问题根源：对各类反馈问题、突出问题进行再梳理、再剖析，找准问题产生的思想根源、政治根源、作风根源和能力根源，做到靶向精准；

2. 严肃批评整改：通过批评和自我批评，进一步统一思想、凝聚共识，明确整改方向和具体举措，推动问题整改见底见效；

3. 提升履职能力：以问题整改为契机，补短板、强弱项、提能力，强化领导班子责任担当，完善工作机制，确保各项工作符合上级要求、满足群众期盼。

三、参会人员

1. 参会主体：领导班子全体成员；

2. 列席人员：上级党组织巡察（督查）组成员、督导组成员、相关业务科室负责人、党务工作者；

3. 邀请人员：邀请部分群众代表、服务对象代表列席，全程监督会议召开情况。

四、会议时间和地点

1. 会议时间：XXXX年XX月XX日 XX:XX-XX:XX（会期不少于半天，根据问题梳理情况可适当延长）；

2. 会议地点：专题会议室；

3. 主持人：支部书记（或单位主要负责人）。

五、会前准备工作（会前10天完成）

1. 梳理问题清单：牵头梳理上级巡察（督查）反馈问题、年度考核指出问题、群众反映强烈的突出问题，分类汇总、逐项核实，明确问题性质、责任主体，形成问题清单，反馈给领导班子及成员。

2. 深化专题学习：组织领导班子成员集中学习上级党组织关于问题整改的相关要求、巡察（督查）工作规定、党章党规党纪，结合反馈问题开展专题研讨，深刻认识问题整改的重要性和紧迫性，增强整改自觉。

3. 深入谈心谈话：支部书记与班子成员逐一谈心谈话，重点沟通问题整改的思路举措、自身存在的不足；班子成员之间相互谈心谈话，交换对问题整改的意见建议，凝聚整改共识，避免会上出现分歧。

4. 撰写发言材料：领导班子及成员结合问题清单、学习体会、谈心谈话情况，撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，重点查摆自身在问题整改中存在的思想认识不到位、整改措施不具体、责任落实不扎实等问题，深刻剖析根源，明确整改措施和整改时限，个人发言提纲需经支部书记和上级督导组审核。

5. 完善整改预案：针对梳理的问题清单，提前研究整改思路，制定初步整改预案，明确整改责任分工，为会上明确整改措施、形成整改清单奠定基础。

六、会议议程

1. 主持人宣布会议开始，明确会议主题、议程、核心目标及参会人员，通报问题清单梳理情况、会前准备情况；

2. 上级党组织巡察（督查）组或督导组成员讲话，明确会议要求、问题整改重点和工作方向；

3. 支部书记（或单位主要负责人）代表领导班子作对照检查发言，重点围绕问题清单查摆整改工作中存在的不足，剖析问题根源，提出整体整改思路和具体举措；

4. 领导班子成员逐一进行个人对照检查发言，重点结合自身分管领域，查摆问题整改中存在的思想认识、责任落实、工作作风等方面的问题，深刻剖析根源，提出个人整改措施；其他班子成员依次提出批评意见，重点围绕问题整改提出针对性建议；

5. 群众代表、服务对象代表发言，对领导班子及成员问题整改工作提出意见建议；

6. 上级党组织督导组（或巡察组）成员对会议召开情况和问题整改思路进行点评，指出不足、提出明确整改要求；

7. 支部书记（或单位主要负责人）作总结讲话，表态将坚决落实上级要求，狠抓问题整改，细化整改清单、压实整改责任，确保所有问题整改到位、取得实效；

8. 主持人宣布会议结束。

七、会后整改落实（核心环节）

1. 细化整改清单：会后2天内，结合会议查摆的问题、相互批评的意见、群众建议，细化领导班子及成员整改清单，明确整改事项、整改措施、责任主体、整改时限、验收标准，做到“一个问题、一套措施、一名责任人、一抓到底”。

2. 压实整改责任：实行整改责任分工制，支部书记负总责，班子成员分工负责，分管领域问题由分管成员牵头整改，相关科室协同配合，形成一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。

3. 强化整改督导：成立整改督导小组，定期对整改工作进行督导检查，每周通报整改进展情况，对整改不力、进展缓慢的责任人进行约谈提醒，对敷衍塞责、虚假整改的严肃追责问责。

4. 开展“回头看”：整改完成后，组织开展整改“回头看”，重点检查整改措施是否落实、整改效果是否明显、群众是否满意，防止问题反弹回潮；对整改不到位的问题，重新制定整改措施，限期整改到位。

5. 上报整改情况：会后5天内，将会议召开情况报告、班子对照检查材料、个人发言提纲、整改清单上报上级党组织；整改完成后，及时上报整改工作总结和验收报告。

6. 健全长效机制：针对整改过程中发现的共性问题、制度漏洞，完善相关规章制度，优化工作流程，推动问题整改与制度建设相结合，实现“整改一个问题、规范一个领域、完善一套制度”。

八、注意事项

1. 聚焦会议主题：全程围绕问题整改开展，不偏离主题、不泛泛而谈，所有发言、批评意见均要聚焦问题整改，确保会议针对性、实效性。

2. 强化责任担当：班子成员要主动认领问题，自觉承担整改责任，不推诿、不扯皮，切实把整改工作落到实处。

3. 严格整改纪律：坚决杜绝虚假整改、敷衍整改、表面整改，确保所有问题整改见底见效，经得起上级检验、群众监督。

4. 做好资料归档：安排专人负责会议资料、整改资料的整理归档，包括会议记录、对照检查材料、发言提纲、整改清单、整改进展情况等，确保资料完整、规范。

方案三：党建引领类民主生活会方案（聚焦党建与业务融合）

一、会议主题

深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧扣新时代党的建设总要求，聚焦党建与业务融合不够深入、党建引领作用发挥不充分、党员先锋模范作用不明显等突出问题，深入开展批评和自我批评，强化党建引领、破解融合难题、提升履职效能，推动领导班子带头践行党建责任，切实把党建优势转化为发展优势、工作优势，实现党建与业务同频共振、互促共进，为各项工作高质量发展提供坚强政治保障。

二、会议基本要求

1. 突出党建引领：坚持把党的政治建设摆在首位，深刻认识党建与业务融合的重要意义，聚焦党建引领业务发展中的短板弱项，深入查摆问题、剖析根源。

2. 聚焦融合难题：紧扣党建与业务“两张皮”问题，深入查摆领导班子及成员在党建引领业务、业务融入党建中的具体问题，提出针对性破解举措。

3. 强化责任落实：围绕党建工作责任落实，查摆班子成员在履行“一岗双责”、推动党建与业务融合中的责任担当不足等问题，压实党建工作责任。

4. 务求整改实效：坚持学思用贯通、知信行统一，针对查摆的问题，明确整改措施、压实整改责任，推动党建与业务深度融合，切实发挥党建引领保障作用。

三、参会人员

1. 参会主体：领导班子全体成员、支部委员；

2. 列席人员：上级党组织党建工作督导组成员、党务工作者、各党小组组长；

3. 邀请人员：邀请部分党员先锋模范、业务骨干列席会议，提出意见建议。

四、会议时间和地点

1. 会议时间：XXXX年XX月XX日 XX:XX-XX:XX（会期不少于1天）；

2. 会议地点：党员活动室；

3. 主持人：支部书记。

五、会前准备工作（会前12天完成）

1. 深化理论学习：组织领导班子成员、支部委员集中学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党建与业务融合的重要论述、党的二十大及二十届历次全会精神，开展“党建与业务融合”专题研讨，结合工作实际谈思路、谈举措，筑牢思想基础。

2. 广泛征求意见：通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见函等方式，广泛征求党员干部、业务骨干、群众代表对领导班子及成员在党建引领、党建与业务融合等方面的意见建议，梳理汇总后反馈给相关人员。

3. 深入谈心谈话：支部书记与班子成员、支部委员逐一谈心谈话，班子成员之间相互谈心谈话，班子成员与分管领域党小组组长、业务骨干谈心谈话，重点沟通党建与业务融合中存在的问题、改进思路，交换批评意见，凝聚工作合力。

4. 撰写发言材料：领导班子及成员结合学习体会、征求意见、谈心谈话情况，撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，重点查摆党建与业务融合不够深入、党建引领作用发挥不充分、履行“一岗双责”不到位等问题，深刻剖析根源，明确整改措施和整改时限，个人发言提纲需经支部书记审核把关。

5. 梳理融合举措：提前梳理党建与业务融合的现有举措、存在的短板，研究初步的改进思路和融合方案，为会上明确整改方向、制定融合举措奠定基础。

六、会议议程

1. 主持人宣布会议开始，明确会议主题、议程、要求及参会人员，通报会前准备情况、征求意见汇总情况和党建与业务融合现状；

2. 上级党组织党建工作督导组成员讲话，明确会议要求和党建与业务融合工作重点；

3. 支部书记代表领导班子作对照检查发言，重点查摆党建与业务融合中存在的突出问题、班子在履行党建责任中的不足，剖析问题根源，提出党建与业务深度融合的整体思路和具体举措；

4. 领导班子成员、支部委员逐一进行个人对照检查发言，重点查摆自身在党建与业务融合、履行“一岗双责”、引领业务发展等方面的问题，深刻剖析根源，提出个人整改措施；其他成员依次提出批评意见，重点围绕党建引领业务、破解融合难题提出针对性建议；

5. 党员先锋模范、业务骨干发言，结合自身岗位实际，对领导班子及成员推动党建与业务融合提出意见建议；

6. 上级党组织党建工作督导组成员对会议召开情况进行点评，肯定成效、指出不足，对推动党建与业务深度融合提出明确要求；

7. 支部书记作总结讲话，梳理会议要点，强调要以此次民主生活会为契机，压实党建责任、破解融合难题，细化整改措施、狠抓落实，推动党建与业务同频共振、互促共进；

8. 主持人宣布会议结束，明确会后整改落实要求。

七、会后整改落实

1. 制定整改清单：会后3天内，结合会议查摆的问题、相互批评的意见、群众建议，制定领导班子及成员整改清单，重点突出党建与业务融合相关问题，明确整改事项、整改措施、责任主体、整改时限，确保整改靶向精准。

2. 推动融合落地：聚焦党建与业务融合难题，班子成员牵头制定具体融合举措，打造“党建+业务”融合品牌，将党建工作贯穿于业务工作全过程、各环节，每季度召开一次融合工作推进会，通报进展情况。

3. 压实党建责任：进一步健全党建工作责任制，明确班子成员“一岗双责”具体要求，将党建与业务融合情况纳入绩效考核，推动班子成员带头抓党建、促业务，支部委员主动履职尽责。

4. 强化示范引领：发挥党员先锋模范作用，设立“党员先锋岗”“党建+业务攻坚小组”，组织党员带头破解业务难题，推动党建与业务融合走深走实。

5. 上报会议情况：会后7天内，将民主生活会召开情况报告、班子对照检查材料、个人发言提纲、整改清单上报上级党组织备案。

6. 总结推广经验：整改过程中，及时总结党建与业务融合的好经验、好做法，加以推广应用，不断提升党建引领业务发展的水平，形成长效机制。

八、注意事项

1. 紧扣融合主题：全程围绕党建与业务融合开展，不偏离主题，重点查摆融合中的问题、破解融合中的难题，确保会议针对性强、实效性强。

2. 强化责任担当：班子成员要主动履行党建责任，带头推动党建与业务融合，切实把整改措施落到实处，不搞形式主义。

3. 注重成果转化：将会议成果转化为推动党建与业务融合的具体行动，转化为提升工作效能的实际成效，切实发挥党建引领保障作用。

4. 做好宣传总结：及时宣传会议召开情况和整改落实成效，总结推广融合经验，营造党建与业务融合发展的良好氛围。