党支部半年工作总结范文8篇

党支部半年工作总结范文

上半年，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕上级党委工作部署和本单位中心任务，扎实推进支部各项建设，现将主要工作总结如下。一是强化理论武装，筑牢思想根基。严格执行“第一议题”制度，组织集中学习12次，专题研讨4次，重点学习党章党规及最新重要讲话精神，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是夯实组织基础，提升支部活力。严格落实“三会一课”制度，召开支委会6次、党员大会2次，讲授党课3次。按期完成支部换届选举，优化委员结构。开展“党员先锋岗”创建活动，激发党员比学赶超热情。三是聚焦主责主业，服务中心大局。组织党员技术攻关小组，解决业务难题3项。开展“我为群众办实事”实践活动，为基层群众解决实际问题8件。四是严明纪律作风，涵养清风正气。常态化开展警示教育，组织观看反腐专题片，签订廉洁承诺书。落实谈心谈话制度，及时掌握党员思想动态。存在问题：理论学习深度有待加强，党建与业务融合需进一步深化。下半年，支部将着力补短板、强弱项，在提升学习效果、创新活动形式、服务中心工作上持续用力。

半年来，党支部在上级党组织的正确领导下，紧紧围绕年度工作要点，认真履行管党治党责任，各项工作取得新进展。一、持续深化政治建设。坚持把政治建设摆在首位，通过支部主题党日、专题学习等形式，组织党员深入学习党的二十大报告中关于高质量发展的重要论述，引导党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年累计开展政治理论专题学习10次，党员撰写心得体会40余篇。二、不断规范组织生活。严格执行民主集中制，高质量召开组织生活会1次，开展民主评议党员，评选优秀党员5名。严格党员发展程序，按期转正党员2名，吸收预备党员1名，为组织注入新鲜血液。三、切实改进工作作风。积极响应“大兴调查研究”号召，组织党员深入一线开展调研，形成调研报告2份，为科学决策提供参考。结合行业特点，开展“岗位建功”活动，推动重点项目按期完成。四、从严抓好廉政建设。组织党纪学习教育专题党课，开展廉政风险点排查，完善防控措施。存在问题包括：个别党员先锋模范作用发挥不够充分，支部活动的吸引力和感染力有待增强。下一步，支部将聚焦提质增效，进一步强化党员教育管理，创新活动载体，推动支部建设全面过硬。

按照年初党建工作计划，党支部上半年的工作扎实推进，成效明显。第一，以理论武装为先导。组织党员集中学习6次，专题研讨3次，重点学习新修订的纪律处分条例，教育引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。开展“传承红色基因”主题党日活动，增强党性修养。第二，以夯实基础为重点。规范落实“三会一课”，提升会议记录质量。建立党员积分管理制度，量化评价党员表现。加强流动党员管理，建立动态管理台账。第三，以服务群众为根本。深化“双报到”机制，组织党员到社区开展志愿服务4次，参与人数30人次。设立党员责任区，解决群众急难愁盼问题5项。第四，以正风肃纪为保障。开展廉洁文化建设，组织党员参观廉政教育基地。强化日常监督，对苗头性问题早提醒、早纠正。存在的不足：理论学习与实际工作结合不够紧密，党建品牌创建力度不足。下半年计划：持续深化理论学习，推动学习成果转化；丰富组织生活形式，提升支部凝聚力；围绕中心工作，打造特色党建品牌，以高质量党建引领高质量发展。

上半年，党支部充分发挥战斗堡垒作用，团结带领全体党员锐意进取，较好地完成了各项任务。一是筑牢政治忠诚。组织党员干部深入学习党中央关于当前经济形势的分析判断和决策部署，确保各项工作沿着正确方向前进。开展政治体检，引导党员严守政治纪律和政治规矩。二是建强战斗堡垒。优化支部设置，配齐配强支委班子。严格执行发展党员工作细则，严把入口关。加强党务干部培训，提升履职能力。开展“一支部一品牌”创建活动，初步形成特色做法。三是推动融合发展。围绕单位核心业务，设立党员突击队，在急难险重任务中发挥关键作用。开展“党员亮身份、服务亮承诺”活动，提升工作效能。四是抓实纪律教育。结合党纪学习教育，组织党员逐章逐条学习纪律处分条例，开展案例剖析。加强对重点岗位人员的廉洁提醒，筑牢拒腐防变防线。存在问题：部分年轻党员思想淬炼不足，支部工作的规范化水平有待提升。下一步，支部将坚持问题导向，持续加强理论武装，严格党员管理，深化党建与业务融合，不断增强支部的政治功能和组织功能。

回顾上半年工作，党支部坚持围绕中心、服务大局，努力实现党建与业务同频共振。一、强化政治引领，凝聚思想共识。通过“三会一课”、主题党日等形式，及时传达学习中央重要会议精神，特别是关于科技创新的战略部署，引导党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。开展“学习身边榜样”活动，宣传先进典型事迹。二、规范组织运行，提升管理水平。按期召开支委会7次，研究重要事项。严格落实党员领导干部双重组织生活制度。加强党员信息管理系统维护，确保数据准确。开展支部标准化规范化建设回头看，补齐短板。三、发挥模范作用，促进中心工作。组织党员开展技术革新、建言献策活动，收集合理化建议15条，采纳实施10条。在重大项目攻坚中，党员带头加班加点，确保任务按时保质完成。四、坚持从严治党，营造良好生态。组织观看警示教育片，开展廉政谈心谈话。加强作风建设，整治形式主义、官僚主义问题。存在的不足：党建工作的创新性有待加强，适应新形势新任务的能力仍需提高。下半年，支部将重点在深化理论武装、创新活动载体、提升服务效能上下功夫，努力推动支部党建工作再上新台阶。

上半年，党支部在上级党委的坚强领导下，各项工作有序推进，取得了阶段性成效。具体表现在：一是突出政治属性，强化思想教育。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织专题学习8次，开展“牢记初心使命”主题党日活动。加强意识形态阵地管理，定期分析研判。二是抓好制度落实，严肃组织生活。严格执行“三会一课”制度，做到内容充实、形式规范。召开组织生活会并开展民主评议，党员之间坦诚相见，达到互相促进目的。规范党费收缴使用管理。三是服务中心大局，彰显责任担当。围绕乡村振兴战略，组织党员开展帮扶活动，捐款捐物折合人民币2万元。在文明创建工作中，党员志愿者冲锋在前。四是加强廉洁自律，筑牢思想防线。开展党纪教育，组织知识测试。落实党风廉政建设责任制，层层传导压力。存在的问题：理论学习的系统性、深入性不够，部分党员学习存在碎片化现象。支部工作与中心任务的结合点找得不够精准。下半年计划：持续深化理论学习，做到学思用贯通、知信行统一；创新“党建+”模式，推动党建与业务深度融合；加强党员教育管理，激发队伍活力，为完成全年目标任务提供坚强组织保证。

半年来，党支部按照“抓党建、带队伍、促业务”的工作思路，扎实开展各项工作。第一，在理论学习上持续用力。制定详细学习计划，明确学习重点，采取集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下研讨相结合的方式。组织党员赴红色教育基地开展现场教学，增强学习实效。第二，在组织建设上精准发力。严格落实组织生活制度，提高组织生活质量。开展支部共建活动，学习先进经验。加强党建带工建、团建，凝聚工作合力。第三，在服务群众上不遗余力。深入基层一线走访调研，收集群众意见建议20余条，逐条落实反馈。开展“夏日送清凉”等慰问活动。第四，在纪律作风上保持定力。开展常态化警示教育，组织党员学习违纪违法典型案例。严格考勤和请销假制度，规范工作秩序。存在不足：党建工作信息化水平不高，运用新媒体开展党建工作的能力有待提升。下一步，支部将着力推进智慧党建，利用信息化手段提升工作效率；进一步细化党员考核评价体系，激发党员内生动力；持续加强作风建设，营造风清气正的政治生态。

上半年，党支部始终把政治建设放在首位，紧紧围绕年度目标任务，强化责任担当，狠抓工作落实。一是思想根基持续夯实。组织党员深入学习中央经济工作会议精神，开展形势任务教育，引导党员把思想和行动统一到中央决策上来。开展“书香支部”建设，营造浓厚学习氛围。二是组织活力有效激发。圆满召开支部党员大会，增补支委。创新开展“微党课”活动，让普通党员走上讲台。落实党员关怀帮扶机制，走访慰问困难党员。三是业务工作有力推进。设立党员示范岗，带动全体员工提升工作标准。在安全生产、提质增效等重点工作中，党员带头排查隐患、优化流程，取得明显成效。四是纪律底线牢牢守住。开展党纪学习教育专题研讨，确保党员学懂弄通、入脑入心。加强节日期间廉洁提醒，严防“四风”问题反弹。存在的不足：支部工作的总结提炼不够，典型经验推广力度不大。下半年，支部将持续深化理论武装，在学深悟透做实上下功夫；加强典型选树，发挥示范引领作用；创新工作方式方法，不断提升支部工作的科学化、规范化水平，为推动单位高质量发展贡献更大力量。