职工之家管理制度范文5篇

2026-05-30 阅读: 180

职工之家管理制度范文一：总则与组织管理

第一条为加强职工之家建设，规范内部管理，充分发挥职工之家在丰富职工文化生活、维护职工权益、增强工会凝聚力方面的作用，特制定本制度。

第二条职工之家是本单位工会直接领导下的职工活动场所，实行“自我管理、自我服务、自我监督”的原则。

第三条职工之家管理小组由工会委员会牵头成立，负责日常事务的统筹与协调。管理小组应定期向工会委员会汇报工作情况。

第四条职工之家面向全体工会会员开放，所有会员享有平等使用活动设施与参与活动的权利，同时必须遵守各项管理规定。

第五条本制度适用于职工之家所有区域、设施、设备及组织开展的各类活动，全体会员及相关工作人员应共同遵守。

第一条职工之家设图书阅览区、健身活动区、棋牌娱乐区、休息交流区等功能区域，各区域实行专人负责制。

第二条图书、报刊、杂志及各类健身器材、娱乐用品均需建立详细台账，做到账物相符。所有物品一律不外借，仅供室内使用。

第三条职工使用活动设施前，应主动登记，使用完毕后将物品归还原位，保持整洁。发现设备损坏或故障，应立即告知管理人员。

第四条图书借阅实行实名登记制度，借阅期限为15天，逾期需办理续借手续。每人每次借阅数量不超过3册。

第五条禁止私拉电线、违规使用大功率电器。未经许可，不得擅自移动或拆装固定设施。损坏公物需按价赔偿。

第一条职工之家是公共活动场所，所有进入人员应自觉维护环境卫生，不随地吐痰，不乱扔废弃物，禁止携带宠物入内。

第二条各区域实行每日清洁制度，管理人员在开放前与闭场后应巡查整理，确保地面、桌面、器材无积尘、无杂物。

第三条严禁在室内吸烟、饮酒、赌博及从事任何违法违纪活动。不得大声喧哗、追逐打闹，保持活动场所文明有序。

第四条配备必要的消防器材，定期检查有效期。所有人员应熟悉安全出口位置及消防器材使用方法，发现安全隐患及时上报。

第五条最后离开的人员有责任检查门窗、电源、水源是否关闭，确认安全后方可锁门离开。非开放时间严禁私自进入。

第一条职工之家日常开放时间为工作日中午12:00至13:30，下午17:30至20:30，周末及节假日根据实际情况另行通知。

第二条鼓励职工自发组织健康向上、形式多样的文体活动，如读书分享、棋艺切磋、健身打卡、兴趣小组等。

第三条组织集体活动需提前向管理小组报备，提交活动方案，明确安全责任人。大型活动需经工会委员会审批。

第四条管理小组应定期收集职工对设施、活动、服务的意见建议，每季度至少召开一次管理分析会，持续改进服务质量。

第五条值班管理人员应热情周到，及时响应职工需求，处理突发情况。对于违反制度的行为，管理人员有权进行劝阻与登记。

第一条对在职工之家建设中做出突出贡献、主动维护管理秩序、积极提出合理化建议的职工，工会给予通报表扬或适当奖励。

第二条对损坏公物、扰乱秩序、违反安全规定者，视情节轻重给予批评教育、警告、暂停使用权或照价赔偿等处理。

第三条多次违反制度且屡教不改者，将取消其三个月内使用职工之家的资格，并通报所在部门。

第四条管理小组成员应接受全体职工监督，工会委员会每半年对职工之家管理情况进行专项检查与考核。

第五条本制度自发布之日起试行，解释权归本单位工会委员会所有。如在执行中发现未尽事宜，可由工会委员会讨论后修订完善。