离职证明范本范文6篇

离职证明范本范文第一篇：标准通用型离职证明

兹证明 [员工姓名]（身份证号：[身份证号码]），自 [入职年份] 年 [入职月份] 月 [入职日期] 日至 [离职年份] 年 [离职月份] 月 [离职日期] 日期间在我公司 [部门名称] 部门担任 [职位名称] 职务。

该员工在职期间工作表现良好，无任何不良记录。因 [个人原因/合同到期/公司结构调整] 提出离职申请，经公司研究决定，同意其离职，并已办理完毕所有离职手续。

该员工与公司的劳动关系已于 [离职年份] 年 [离职月份] 月 [离职日期] 日正式解除。此后其所有行为均与公司无关。

特此证明。

公司名称（盖章）：[公司全称]

日期：[证明开具年份] 年 [证明开具月份] 月 [证明开具日期] 日

离职证明范本范文第二篇：合同到期终止型离职证明

兹证明 [员工姓名] 与公司签订的劳动合同于 [合同到期年份] 年 [合同到期月份] 月 [合同到期日期] 日到期。根据劳动合同法相关规定及双方约定，合同期满后不再续签。

该员工在公司工作期间，担任 [职位名称] 一职，工作期间能够遵守公司各项规章制度，按时完成工作任务。目前双方已就工作交接、薪资结算等事宜处理完毕。

双方劳动关系自合同到期日起正式终止，互不承担任何责任与义务。

特此证明。

公司名称（盖章）：[公司全称]

日期：[证明开具年份] 年 [证明开具月份] 月 [证明开具日期] 日

离职证明范本范文第三篇：员工主动辞职型离职证明

兹证明 [员工姓名]，原系我公司 [部门名称] 部门 [职位名称]。该员工于 [辞职申请年份] 年 [辞职申请月份] 月 [辞职申请日期] 日向公司提交书面辞职申请。

公司经慎重考虑，尊重其个人职业发展规划，同意其辞职请求。该员工已于 [实际离职年份] 年 [实际离职月份] 月 [实际离职日期] 日办理完毕所有离职交接手续，包括工作文件、公司资产、财务结算等。

自离职之日起，该员工不再担任公司任何职务，其一切行为均与公司无关。公司对其在职期间为公司做出的贡献表示感谢。

特此证明。

公司名称（盖章）：[公司全称]

日期：[证明开具年份] 年 [证明开具月份] 月 [证明开具日期] 日

离职证明范本范文第四篇：公司辞退型离职证明

兹证明 [员工姓名]（身份证号：[身份证号码]），于 [入职年份] 年 [入职月份] 月 [入职日期] 日入职我公司，担任 [职位名称] 一职。

因 [具体辞退原因，如：公司业务调整/该员工不能胜任工作/严重违反公司规章制度（需符合法律要求）]，公司依据相关法律法规及公司管理规定，决定自 [辞退生效年份] 年 [辞退生效月份] 月 [辞退生效日期] 日起解除与该员工的劳动关系。

公司已根据法律规定支付其经济补偿金（或相关赔偿），并已结清所有薪资及福利。该员工已完成工作交接。

特此证明。

公司名称（盖章）：[公司全称]

日期：[证明开具年份] 年 [证明开具月份] 月 [证明开具日期] 日

离职证明范本范文第五篇：试用期离职证明

兹证明 [员工姓名] 于 [入职年份] 年 [入职月份] 月 [入职日期] 日入职我公司，在 [部门名称] 部门担任 [职位名称] 职务，试用期自 [入职日期] 起至 [试用结束日期] 止。

在试用期间，因 [具体原因：如个人不适应工作环境/不符合岗位录用条件/双方协商一致]，该员工于 [离职年份] 年 [离职月份] 月 [离职日期] 日办理离职手续，双方解除劳动关系。

该员工在试用期内薪资已全部结清，工作交接已完毕。公司对该员工在试用期间的工作表示感谢。

特此证明。

公司名称（盖章）：[公司全称]

日期：[证明开具年份] 年 [证明开具月份] 月 [证明开具日期] 日

离职证明范本范文第六篇：简洁正式版离职证明

离职证明

兹证明 [员工姓名]（身份证号：[身份证号码]）曾于 [入职年份] 年 [入职月份] 月 [入职日期] 日至 [离职年份] 年 [离职月份] 月 [离职日期] 日期间，在我公司 [部门名称] 部门担任 [职位名称] 职务。

该员工在职期间遵守公司纪律，工作关系现已完全解除。离职手续已办理完毕，档案及社保关系将于 [转移日期] 日前完成转移。

特此证明，以资确认。

公司名称（盖章）：[公司全称]

日期：[证明开具年份] 年 [证明开具月份] 月 [证明开具日期] 日