班子对照检查材料6个方面范本

班子对照检查材料6个方面范本

根据上级统一部署和要求，本班子紧紧围绕本次专题组织生活会主题，对照六个方面内容，深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，深刻进行党性分析，严肃查摆突出问题，剖析问题根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。

一、在学习贯彻党的创新理论方面。存在的主要问题：一是理论学习的深度和广度有待加强。班子成员虽然能够坚持参加集体学习，但在个人自学上投入的时间和精力还不够，对党的创新理论体系中蕴含的立场、观点、方法掌握得不够系统、不够透彻。二是理论联系实际不够紧密。运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力尚有不足，有时存在学用脱节现象，未能完全将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的举措和推动发展的实效。三是学习的主动性和自觉性需进一步提升。部分成员存在“要我学”而非“我要学”的心态，满足于完成“规定动作”，在系统研究、深入思考、融会贯通上做得还不够。

二、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。存在的主要问题：一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力尚需进一步提高。在复杂形势和重大原则问题上，虽然能够保持清醒头脑，但有时对一些苗头性、倾向性问题的政治敏感性不够强，在领悟上级精神时，有时存在理解不深、把握不准的情况。二是落实上级决策部署的韧劲和钻劲有待加强。对于一些涉及面广、难度大的工作任务，有时存在畏难情绪或“等一等、看一看”的想法，推动落实的力度和效率不够理想，未能完全做到令行禁止、不折不扣。三是组织生活制度执行不够严格。虽然能够按时参加“三会一课”、主题党日等活动，但在开展批评和自我批评时，有时存在“辣味”不足、避重就轻的现象，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。

三、在践行宗旨、服务人民方面。存在的主要问题：一是深入基层调查研究不够经常。班子成员下基层的次数和时间还不够多，与群众面对面交流、心贴心沟通的机会偏少，对群众反映的“急难愁盼”问题了解得不够全面、不够深入。二是服务群众的实效性有待提高。虽然也解决了一些群众关心的实际问题，但在长效机制建设上还有欠缺，有时存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，未能从根本上彻底解决一些深层次矛盾和问题。三是宗旨意识树得还不够牢固。在谋划工作、制定政策时，有时更多地从部门利益、工作便利出发，对群众是否满意、是否受益考虑得不够充分、不够周全。

四、在求真务实、狠抓落实方面。存在的主要问题：一是工作责任心有待进一步增强。部分班子成员习惯于当“二传手”，对一些常规性工作存在“只要不出事、宁可不干事”的思想，缺乏主动担当、积极作为的精神。二是攻坚克难的锐气有所减退。面对新形势新任务新挑战，有时存在“守摊子”思想，怕担风险、怕出问题，不敢大胆闯、大胆试，缺乏“钉钉子”精神一抓到底。三是形式主义、官僚主义问题仍不同程度存在。例如，在各项检查考核、会议文件方面，虽然有所精简，但有时仍存在重形式轻内容、重过程轻实效的问题，基层负担尚未完全减轻。

五、在以身作则、廉洁自律方面。存在的主要问题：一是遵守纪律规矩的刚性约束不够严格。虽然班子成员能够自觉遵守党的各项纪律规定，但有时在细节要求上有所放松，例如存在接受超标准接待、收受土特产等苗头性问题，未能做到“勿以恶小而为之”。二是管党治党责任落实不够到位。班子成员履行“一岗双责”的意识和能力还有差距，对分管领域、分管部门的党员干部教育管理监督不够严格，存在“老好人”思想，批评教育多、动真碰硬少。三是家风建设有待加强。对家属、子女和身边工作人员的教育提醒还不够经常、不够严格，未能时刻绷紧廉洁齐家这根弦。

六、在履行全面从严治党政治责任方面。存在的主要问题：一是压力传导层层递减。班子在落实全面从严治党主体责任上，存在上紧下松的情况，对下级党组织的指导、督促、检查不够有力，导致责任落实未能完全到位。二是党内监督方式方法有待创新。日常监督多以谈话提醒、听取汇报为主，运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态不够充分、不够到位，抓早抓小、防微杜渐的机制还不够健全。三是警示教育效果不够明显。虽然组织开展了一些警示教育活动，但在针对性、实效性上还有差距，未能真正触动灵魂、引发深思，拒腐防变的思想防线筑得还不够牢固。

针对以上查摆出的问题，班子全体成员将深刻反思，认真制定整改方案，明确整改时限和责任人，逐项逐条抓好整改落实，以实际行动和成效取信于民。我们将进一步加强理论学习，提高政治站位；进一步密切联系群众，改进工作作风；进一步严守纪律规矩，保持清正廉洁；进一步强化责任担当，推动全面从严治党向纵深发展，为各项事业发展提供坚强政治保证。